13º do INSS: novos beneficiários recebem abono entre novembro e dezembro

Por Redação Info Dinheiro 5 Min de leitura

Aposentados, pensionistas e outros segurados que começaram a receber benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a partir de maio de 2026 terão direito ao 13º salário entre o fim de novembro e o início de dezembro. De acordo com o INSS, os depósitos serão realizados de 24 de novembro a 7 de dezembro, conforme o calendário regular de pagamentos e o número final do cartão do benefício.

O pagamento é destinado a quem passou a receber uma prestação previdenciária ao longo de 2026. Entram nessa regra titulares de aposentadoria, pensão por morte e outras modalidades de benefícios previdenciários que dão direito ao abono anual. Como o crédito começou depois do início do ano, o valor pode ser proporcional ao período em que o segurado recebeu o benefício.

Quando o 13º salário do INSS será pago

Para beneficiários que recebem até um salário mínimo, o calendário prevê depósitos entre 24 de novembro e 7 de dezembro de 2026. A data exata depende do número final do benefício, informação usada pelo INSS para organizar os pagamentos mensais.

Já os segurados que recebem acima do piso nacional terão o 13º salário depositado entre 1º e 7 de dezembro. Nesse grupo, assim como no anterior, a data correspondente deve ser consultada na tabela oficial e relacionada ao número final do cartão do benefício.

A tabela oficial de pagamentos do INSS para 2026 reúne as datas previstas para cada faixa de benefício. O calendário também serve para orientar a consulta do crédito mensal e permite identificar o dia previsto para o pagamento do abono anual.

Como é calculado o valor para quem começou a receber em 2026

O 13º salário não necessariamente corresponderá a um benefício mensal completo para quem começou a receber a prestação depois do início do ano. Nesses casos, o abono considera o período em que o benefício esteve ativo durante 2026, resultando em pagamento proporcional.

Por isso, dois segurados que passaram a receber benefícios em momentos diferentes podem ter valores distintos, mesmo que estejam na mesma faixa de pagamento. A modalidade do benefício, a data de início e o valor mensal recebido são fatores relacionados à apuração do abono, conforme as regras previdenciárias aplicáveis.

O pagamento alcança benefícios previdenciários previstos em lei, mas não se estende automaticamente a todos os programas administrados pelo INSS. A diferença entre benefício previdenciário e assistencial é essencial para entender quem pode receber o valor adicional no fim do ano.

BPC não dá direito ao 13º salário

Os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada, conhecido como BPC ou Loas, não recebem 13º salário. Segundo os esclarecimentos publicados pelo INSS sobre o BPC, o programa tem natureza assistencial, e não previdenciária.

O BPC garante um benefício mensal no valor de um salário mínimo à pessoa idosa ou à pessoa com deficiência que atende aos critérios legais de baixa renda. Apesar de o pagamento ser operacionalizado pelo INSS, essa prestação não exige contribuições ao sistema previdenciário e, por isso, não inclui o abono anual pago aos aposentados, pensionistas e demais segurados elegíveis.

Onde conferir o pagamento

O segurado pode verificar as informações do benefício pelos canais digitais oficiais do INSS, incluindo o aplicativo e o site Meu INSS. A consulta permite conferir o calendário aplicável, o valor previsto e o extrato de pagamento, de acordo com os dados registrados para cada benefício.

Também é importante observar se a pessoa que passou a receber o benefício em 2026 está enquadrada em uma modalidade previdenciária com direito ao abono. Essa verificação evita confundir o 13º salário do INSS com outros pagamentos sociais, especialmente no caso de quem recebe BPC.

Como o crédito ocorrerá junto ao calendário regular de pagamentos, o segurado deve considerar a faixa do benefício e o número final do cartão para identificar a data correta. Para os pagamentos de 2026, o período geral vai de 24 de novembro a 7 de dezembro, com a faixa acima do salário mínimo concentrada entre 1º e 7 de dezembro.

Compartilhe este artigo